Kuulostaako tämä tutulta: kirjoitat juuri esimiehesi pyynnöstä tärkeää raporttia, kun työkaverisi tulee kysymään sinulta neuvoa omaan työtehtävänsä tekemiseen. Saat neuvottua häntä ja palaat raportin kirjoittamiseen, mutta ajatuksesi on katkennut, etkä meinaa millään muistaa mitä sinun piti kirjoittaa seuraavaan kappaleeseen. Olet juuri joutunut tehtävänvaihtokustannuksen (switching cost) uhriksi ja menettänyt arvokasta työaikaa palautellessasi katkennutta ajatusta mieleesi. Edellä … Lue loppuun →